383.第382章 真道具解放“左轮逆行者”!(2 / 6)

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  “哦,只是旁观,没资格提意见”
  “.”
  “各方面的待遇提升,当初c级老哥也是这计划的一部分?”
  柯林摸了摸下巴,感觉总体是不错,就是有些地方感觉可能有点不对
  例如,加入该计划后,现如今的工作分配将不再是全员工那样,每周一到三次,而是进行调整,改为更为灵活的“弹性工作制”.
  公司详情上描述,这样一来,他的时间什么会更加宽裕、自由。
  柯林觉得不对,但也不知道哪里不对
  “好像‘降临项目’还是那个时间点不变那这弹了个啥?我现在每周也就这一个项目吧?”
  柯林一边看着计划内容,一边伸手挠了挠后脑勺。
  此外还有,以后每次任务,专人审批,全程跟踪,公司会优先给他们安排报酬丰厚的优质任务,享受到跟别人不一样的专属vip任务待遇!
  “这任务居然还能搞出什么专属vip来了?”
  对于这个,柯林直觉有坑,但想了想,他现在接的任务已经那么多坑了。
  多一个这好像也没啥.
  现在他做任务大概率也是“专人审批,全程跟踪”,不然没理由每次多那么屁事
  所以他对这条没啥想法。
  “我就不信还能有比我现在接的这些任务更糟的。”
  柯林摇头,大致看了一下后,感觉能吸引他的东西着实不少。
  抛开那个橙装解放权限外,还有一个就是,加入优秀人才培养计划后,他还能够一定层度上,调动当前一部分公司人力资源!
  按上边所说,他可以在“互动大厅”里,找30名“自愿”员工,开启他们的“异世界之旅”.
  “3名d级,6名e级,21名f级员工,呵,之前好像看到有些小可爱抱怨自己没任务做来着?”
  柯林嘴角微微勾起,他心地善良,最见不得人家没任务做。
  回头就拉几个去享受轻松愉快的异世界旅行.
  “总体来说,只要这什么‘弹性工作制’不出幺蛾子,那其他各方面,我都是能比较接受的.”
  “怪不得‘兔子女士’会帮我提交申请,很多东西确实能缓解我当前的需求.”
  “虽然前边我试图与‘兔子女士’联系结果一条没回,但看来,领导还是有看到我的困难的,感动.”
  柯林简单读完这份内容,感觉利大于弊,于是果断在这疑似“资深公司牛马培养计划”的计划项目上签名。
  而后,他立刻就感觉到,自己身上多了很多东西。
  首先就是,眼前“收容协议‘道具解放’”上限提升。
  柯林立刻感应到,自己的“左轮·逆行者”已经符合了一部分关键条件。
  剩下只要能将它修到百分之八十五. ↑返回顶部↑

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