350.第350章 沸腾的公司内部(2 / 3)

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  不过,柯林对积分不感兴趣。
  “两枚金质任务凭证,还不错,我现在金质任务凭证已经到了九枚了,而买一次d级基因补偿药剂,只需要3枚+1800积分”
  摸了摸下巴,柯林思索盘算一下未来规划。
  当前,他身上已经有一支之前任务获得到的d级基因补偿药剂。
  也就是说,只要下个任务顺利,他就算什么事不做,躺在家里每隔一周使用一次药剂,就能成为d级后期的存在
  接着就是,再搞七枚金质任务凭证,加剩下三枚,兑换十点“基因补偿面板”的“可自由支配点数”,就能成为d级大圆满!
  再然后,就是c级.
  “这个,‘兔子女士’当初说过,如果成功调查‘命理之书’的状态,顺利完成‘卧底’任务,那会得到她的亲自协助,以她的口吻,好像并不困难?”
  柯林盘坐在床上,摸了摸自己的下巴。
  虽然当前“卧底”生涯跟他自己想的有那么一点点小出入。
  感觉全世界的人都好像知道他是卧底
  但问题不大,公司通常在意的是一个结果,对他有没有被发现并不是很在意。
  “抛开这点,就算我能潜伏的再好,也没什么意义。”
  大概将当前情况理顺以后,柯林又打开羊皮纸内部聊天渠道看了看。
  跟前上午进去前看的没什么太大的区别
  求救的还在求救,科普的还在科普,卖装备的还在继续卖,天天求线下真实的还在求线下真实,再加上最近进来一大批新人,内部聊天中还是一副生机勃勃万物竞发的场景。
  “就是新老员工矛盾好像又加剧了一些.”
  柯林暗中潜水,目光在一道道信息上边划过。
  因为做事的人太多,任务分配不均匀,很多老员工最近两周平均0.5个任务,月积分收入不到300,财富差距进一步加剧。
  而没有积分,他们就买不到自己想要东西。
  晋升速度大大的放慢.
  以至于,很多老员工不得不背井离乡,离开了自己百八十年不挪窝的地方,去别的小城市甚至直接去一些偏僻国家找任务,然后痛斥新员工不讲武德,内卷太严重等等。
  之前还算小众的“打工皇帝入侵事情”又或者“卷王病毒”什么的说法,现在被放在了台面上
  “这任务究竟是谁在做啊?”
  “三周了,整整三周了,我都没有拿到新任务了,常规任务都拿不到”
  “现在任务到底是谁在做啊?”
  “一下子不声不响冒出这么多人究竟是怎么回事啊?”
  “这些人进来一不冒泡,二不秀装备,三不分享任务经验,这还是人吗?”
  “天天就知道抢任务.”
  “以前闲了还能主动申请一下额外任务,现在单子全被抢了,这群人进来是什么事不干,就只会做任务吗?” ↑返回顶部↑

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