分卷(96)（1 / 5）
刚才看桑失拿着这张纸哀求上车，他们都以为那是一张聘任书，此时一看，竟然是一张招聘广告！
这么说起来，好像地下停车场的柱子上贴着同类广告。辛臣道。
但是贴的角度很刁钻，且大部分都被人撕走了，也看不清上面写了什么，因此辛臣虽然有所关注，却没有发现任何线索。
这是！翁天武指着招聘广告上的一段。
林客也看到了，眼前一亮。
先不说这么大的一家公司到处贴小广告这个设定十分不妥，广告纸上的信息量却十分大。
首先是对这家公司的介绍，业务非常多，大部分需要出差，还有一些实验工作所有线索都指向丧尸产生的原因。
而翁天武此时指着的部分，也是小广告最关键的部分翼华公司正在紧急招聘能前往非安全区工作的员工，对员工身份、学历没有任何要求，即招即用，甚至对还未成功注册户籍、未成功办理身份证的居民也开放招聘，只要通过招聘，就可以获得临时身份证以及免费车票。
招聘广告的下方，有一个二维码，提示支持机器扫描的同时，也支持移动终端扫描。
传说中正确的身份和车票，原来在这里！
辛臣也激动了：就是这个！就是这个！
林客抬头看向身边的巨大机器：就是这台机器。
他刚才一直搞不清这个在东车站内像售票机一样的机器究竟有什么用途，现在却明白了。
果然，当他走到机器前，并将打印有二维码的宣传单放置在扫描区域时，机器自动激活，洁白的界面上，闪现出翼华公司的标志。
接着进入欢迎界面，跳出的第一个选项就是是否需要办理临时身份证。
辛臣激动得快要哭了。
他伸手就要点是，却被林客轻轻拦住。
辛臣不解，只见林客指向屏幕下方，小角落内，打了勾的几个默认选项，已阅读并同意员工守则，已阅读并同意人身安全责任书，已阅读并同意薪资条件。
辛臣：
不会吧？
这么大的一个公司还搞这种小动作！
林客接触过劳务官司，对这种隐藏合同特别敏感，虽说电子协议存在的争议很大，但如果电子协议同时和身份认证结合在一起，生效的可能性就变得很高。
当然，他们眼下面对的肯定不是无良商家，而是大量副本信息。
三个人于是又在有限的时间内认真记录了协议内容。
其中内容倒挺简单，员工守则要求他们像桑失一样，必须遵守公司对于员工的规定，人身安全责任书则让他们保证自身安全无需公司负责，唯一奇怪的是薪资条件。
条款上写得很明白，员工能拿到多少报酬全看绩效，没有底薪。
这也太黑了吧。辛臣喃喃，他作为加班狗发出了愤怒的声音。
而且工作内容还挺艰巨的。翁天武道。
也不算艰巨，林客神色复杂，就是听起来不是很友好。
的确很不友好，因为绩效指标上是以人头计算的十个人头可以换回五个物资兑换点数，他们也不知道物资兑换点数又是什么，五个是算多还是算少。 ↑返回顶部↑
这么说起来，好像地下停车场的柱子上贴着同类广告。辛臣道。
但是贴的角度很刁钻，且大部分都被人撕走了，也看不清上面写了什么，因此辛臣虽然有所关注，却没有发现任何线索。
这是！翁天武指着招聘广告上的一段。
林客也看到了，眼前一亮。
先不说这么大的一家公司到处贴小广告这个设定十分不妥，广告纸上的信息量却十分大。
首先是对这家公司的介绍，业务非常多，大部分需要出差，还有一些实验工作所有线索都指向丧尸产生的原因。
而翁天武此时指着的部分，也是小广告最关键的部分翼华公司正在紧急招聘能前往非安全区工作的员工，对员工身份、学历没有任何要求，即招即用，甚至对还未成功注册户籍、未成功办理身份证的居民也开放招聘，只要通过招聘，就可以获得临时身份证以及免费车票。
招聘广告的下方，有一个二维码，提示支持机器扫描的同时，也支持移动终端扫描。
传说中正确的身份和车票，原来在这里！
辛臣也激动了：就是这个！就是这个！
林客抬头看向身边的巨大机器：就是这台机器。
他刚才一直搞不清这个在东车站内像售票机一样的机器究竟有什么用途，现在却明白了。
果然，当他走到机器前，并将打印有二维码的宣传单放置在扫描区域时，机器自动激活，洁白的界面上，闪现出翼华公司的标志。
接着进入欢迎界面，跳出的第一个选项就是是否需要办理临时身份证。
辛臣激动得快要哭了。
他伸手就要点是，却被林客轻轻拦住。
辛臣不解，只见林客指向屏幕下方，小角落内，打了勾的几个默认选项，已阅读并同意员工守则，已阅读并同意人身安全责任书，已阅读并同意薪资条件。
辛臣：
不会吧？
这么大的一个公司还搞这种小动作！
林客接触过劳务官司，对这种隐藏合同特别敏感，虽说电子协议存在的争议很大，但如果电子协议同时和身份认证结合在一起，生效的可能性就变得很高。
当然，他们眼下面对的肯定不是无良商家，而是大量副本信息。
三个人于是又在有限的时间内认真记录了协议内容。
其中内容倒挺简单，员工守则要求他们像桑失一样，必须遵守公司对于员工的规定，人身安全责任书则让他们保证自身安全无需公司负责，唯一奇怪的是薪资条件。
条款上写得很明白，员工能拿到多少报酬全看绩效，没有底薪。
这也太黑了吧。辛臣喃喃，他作为加班狗发出了愤怒的声音。
而且工作内容还挺艰巨的。翁天武道。
也不算艰巨，林客神色复杂，就是听起来不是很友好。
的确很不友好，因为绩效指标上是以人头计算的十个人头可以换回五个物资兑换点数，他们也不知道物资兑换点数又是什么，五个是算多还是算少。 ↑返回顶部↑