第341节（1 / 4）
两个保镖是如何晕倒？是秦舒干的，秦舒操控的无人机发射了能制服大象的麻剂。由于是第一次在实践中使用这种东西，不排除导致他人死亡的可能。因此，两位欧警根本不知道这件事，侦猎社也不会承认这件事。
意黑有个弱点，他们很多人思维还停留在传统的犯罪与抓捕模式。要知道时至今日，意黑的主要经济来源竟然还是收保护费。面对意黑的犯罪，警察更多采取以夷制夷的方式进行制约。对于打击意黑，意大利警察也想尽办法，但是因为意黑家族历史，还有欧洲一体化等原因，抓捕效率并不高。
……
芝加哥火枪的目标也在库克镇，秦梦瑶拜访侦猎社餐厅。在一番密谋之后，秦梦瑶以一万欧元租借了餐厅，对外悬赏目标德巴的线索，上面有一个电话，开出一万欧元的悬赏。一万欧元不算非常多，但绝对不是一个小数目。意大利月平均工资在一千五欧元左右。
如袁忘预料的那样，一个大家族必然会有各种矛盾，德罗有亲人，肯定有敌人。德巴自然也是如此。借刀杀人，匿名举报，顺便赚钱，这种事何乐而不为呢？一个人不可能让所有人都满意，越是有人爱，就越是有人恨。不过越是有人恨的人，不一定有人爱。
侦猎社购买餐厅的第三天，火枪抓住了被本地人出卖的德巴。海豹照葫芦画瓢，租借了侦猎社的餐厅，也顺利的抓捕自己的目标。
柳飞烟作为侦猎社的首脑，挂招牌将餐厅出售，价格20万欧元。咨询电话上门，柳飞烟告诉对方，只卖十天，卖不出去就赠送给欧盟警察部，作为感谢欧盟警察部给北美猎人这次机会的赠礼。
电话那边问，你有病吧？抓一个德罗才八千欧元，你们已经花了多少钱了？
柳飞烟告诉对方，缺钱的猎人没有资格参加欧猎，钱在成功猎人看来，是最不重要的东西。
玩的起就玩，玩不起自己去自首。
袁忘语：德罗这些人都是喽喽级的小头目，对付这些人用钱砸是最简单最好的办法。亏本？侦猎社一向不屑抓德罗这级别的罪犯。八千欧元已经说明他的价值。
欧猎十二天，十二名目标罪犯中五名罪犯被捕。侦猎社以15万欧元价格卖出餐厅，纯利润高达13万欧元。欧盟警察部大受启发，他们计划在意黑大本营开设欧盟警察驻点，利用大本营人员多，关系复杂，难以一统管理的缺陷，鼓励他们内部互相举报。不过，一旦由官方开设驻点，举报人信息被泄漏的风险很高，操作难度比较大，同时长期派遣探员驻点需要不菲的花销。
因此发展临时线人模式只适合猎人，不适合官方机构。
……
等待其他公司消息期间，侦猎社前往西西里岛渡假。一个大度假屋，一片专属海滩，同时也是侦猎社临时办公地点。在到达西西里岛第二天，就有商人约柳飞烟吃饭，目的是创立保释公司。保释公司有不小的风险，保释执行官也就是猎人是降低保释公司损失的重要筹码。
商人请的是全侦猎社的成员，不过大家对饭局完全没有兴趣，只能是柳飞烟去了。
柳飞烟回来已经是晚上九点，沙滩正在举办篝火烧烤晚会。服务人员准备好了食材，饮料，啤酒，负责生火，切肉，送餐与清洁。
这些都是因为钱！柳飞烟内心有些忧虑，今天和商人聊之后，柳飞烟回来路上正视侦猎社健康发展的轨道。从火枪、芝加哥等公司来说，他们每年的盈利远远超过侦猎社。以火枪为例，外勤赚的多，内勤和老板才有钱拿。从秦梦瑶的收入就可以看出火枪的盈利情况。秦梦瑶在火枪是第一梯队外勤，她去年年收入为五十万美元。平均每月只有四万美元。第二梯队外勤每月只有三万左右，第三梯队新人外勤，每月只能拿一万多。
作为正规公司，火枪需要雇佣相匹配的行政工作人员。火枪总雇员目前是三十八人。火枪能维持这个薪酬，是因为去年他们包揽了芝加哥八成的逃犯抓捕工作。为什么干的多赚的少？因为他们抓捕的目标不值钱，值钱目标很难抓。
侦猎社相反，他们只抓值钱的目标。柳飞烟必须考虑，公司形成规模之后，侦猎社还有没有能力抓捕值钱目标？
猎人公司和普通公司不一样，普通公司可以开设业务部，销售部来提升业绩。猎人公司是没有业务部的，总不能忽悠人家去当逃犯吧？家庭经营和小作坊式的公司在一定程度上更适合猎人模式。
家长制的加拿大海豹就是一个例子，他们人数和侦猎社相当，去年赚去保释金的总金额远低于火枪，但是他们每个人拿到报酬远高于火枪的第一梯队。火枪不同，火枪已经上了轨道，是一个稳定的公司。稳定的意思是发财发不了的，但也不至于饿死。
第413章 紫罗兰
袁忘在火光边缘的沙滩椅躺着，身边桌子放了一罐冰可乐。看上去袁忘很悠闲，心情放松，他的内心弹奏钢琴，脚趾伴随节奏在跳动，悠然自得，乐在其中。
“聊一聊？”柳飞烟脱掉外套放在桌子上，拿起袁忘的可乐猛喝几口：“墨西哥菜真咸。”
袁忘戴着眼罩，笑道：“来意大利吃墨西哥菜，表妹你很有品味。”
柳飞烟在一边沙滩椅躺下：“对方吃腻了意大利菜，认为很有特色。你怎样？”
袁忘：“你知道的。”
柳飞烟：“嗯，挺好，这几天你表现的很健康，但是随之而来的是懒。”
袁忘笑出声，拿掉眼罩侧头看柳飞烟：“或者懒才是我的本性。表妹，你有心事？” ↑返回顶部↑
意黑有个弱点，他们很多人思维还停留在传统的犯罪与抓捕模式。要知道时至今日，意黑的主要经济来源竟然还是收保护费。面对意黑的犯罪，警察更多采取以夷制夷的方式进行制约。对于打击意黑，意大利警察也想尽办法，但是因为意黑家族历史，还有欧洲一体化等原因，抓捕效率并不高。
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芝加哥火枪的目标也在库克镇，秦梦瑶拜访侦猎社餐厅。在一番密谋之后，秦梦瑶以一万欧元租借了餐厅，对外悬赏目标德巴的线索，上面有一个电话，开出一万欧元的悬赏。一万欧元不算非常多，但绝对不是一个小数目。意大利月平均工资在一千五欧元左右。
如袁忘预料的那样，一个大家族必然会有各种矛盾，德罗有亲人，肯定有敌人。德巴自然也是如此。借刀杀人，匿名举报，顺便赚钱，这种事何乐而不为呢？一个人不可能让所有人都满意，越是有人爱，就越是有人恨。不过越是有人恨的人，不一定有人爱。
侦猎社购买餐厅的第三天，火枪抓住了被本地人出卖的德巴。海豹照葫芦画瓢，租借了侦猎社的餐厅，也顺利的抓捕自己的目标。
柳飞烟作为侦猎社的首脑，挂招牌将餐厅出售，价格20万欧元。咨询电话上门，柳飞烟告诉对方，只卖十天，卖不出去就赠送给欧盟警察部，作为感谢欧盟警察部给北美猎人这次机会的赠礼。
电话那边问，你有病吧？抓一个德罗才八千欧元，你们已经花了多少钱了？
柳飞烟告诉对方，缺钱的猎人没有资格参加欧猎，钱在成功猎人看来，是最不重要的东西。
玩的起就玩，玩不起自己去自首。
袁忘语：德罗这些人都是喽喽级的小头目，对付这些人用钱砸是最简单最好的办法。亏本？侦猎社一向不屑抓德罗这级别的罪犯。八千欧元已经说明他的价值。
欧猎十二天，十二名目标罪犯中五名罪犯被捕。侦猎社以15万欧元价格卖出餐厅，纯利润高达13万欧元。欧盟警察部大受启发，他们计划在意黑大本营开设欧盟警察驻点，利用大本营人员多，关系复杂，难以一统管理的缺陷，鼓励他们内部互相举报。不过，一旦由官方开设驻点，举报人信息被泄漏的风险很高，操作难度比较大，同时长期派遣探员驻点需要不菲的花销。
因此发展临时线人模式只适合猎人，不适合官方机构。
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等待其他公司消息期间，侦猎社前往西西里岛渡假。一个大度假屋，一片专属海滩，同时也是侦猎社临时办公地点。在到达西西里岛第二天，就有商人约柳飞烟吃饭，目的是创立保释公司。保释公司有不小的风险，保释执行官也就是猎人是降低保释公司损失的重要筹码。
商人请的是全侦猎社的成员，不过大家对饭局完全没有兴趣，只能是柳飞烟去了。
柳飞烟回来已经是晚上九点，沙滩正在举办篝火烧烤晚会。服务人员准备好了食材，饮料，啤酒，负责生火，切肉，送餐与清洁。
这些都是因为钱！柳飞烟内心有些忧虑，今天和商人聊之后，柳飞烟回来路上正视侦猎社健康发展的轨道。从火枪、芝加哥等公司来说，他们每年的盈利远远超过侦猎社。以火枪为例，外勤赚的多，内勤和老板才有钱拿。从秦梦瑶的收入就可以看出火枪的盈利情况。秦梦瑶在火枪是第一梯队外勤，她去年年收入为五十万美元。平均每月只有四万美元。第二梯队外勤每月只有三万左右，第三梯队新人外勤，每月只能拿一万多。
作为正规公司，火枪需要雇佣相匹配的行政工作人员。火枪总雇员目前是三十八人。火枪能维持这个薪酬，是因为去年他们包揽了芝加哥八成的逃犯抓捕工作。为什么干的多赚的少？因为他们抓捕的目标不值钱，值钱目标很难抓。
侦猎社相反，他们只抓值钱的目标。柳飞烟必须考虑，公司形成规模之后，侦猎社还有没有能力抓捕值钱目标？
猎人公司和普通公司不一样，普通公司可以开设业务部，销售部来提升业绩。猎人公司是没有业务部的，总不能忽悠人家去当逃犯吧？家庭经营和小作坊式的公司在一定程度上更适合猎人模式。
家长制的加拿大海豹就是一个例子，他们人数和侦猎社相当，去年赚去保释金的总金额远低于火枪，但是他们每个人拿到报酬远高于火枪的第一梯队。火枪不同，火枪已经上了轨道，是一个稳定的公司。稳定的意思是发财发不了的，但也不至于饿死。
第413章 紫罗兰
袁忘在火光边缘的沙滩椅躺着，身边桌子放了一罐冰可乐。看上去袁忘很悠闲，心情放松，他的内心弹奏钢琴，脚趾伴随节奏在跳动，悠然自得，乐在其中。
“聊一聊？”柳飞烟脱掉外套放在桌子上，拿起袁忘的可乐猛喝几口：“墨西哥菜真咸。”
袁忘戴着眼罩，笑道：“来意大利吃墨西哥菜，表妹你很有品味。”
柳飞烟在一边沙滩椅躺下：“对方吃腻了意大利菜，认为很有特色。你怎样？”
袁忘：“你知道的。”
柳飞烟：“嗯，挺好，这几天你表现的很健康，但是随之而来的是懒。”
袁忘笑出声，拿掉眼罩侧头看柳飞烟：“或者懒才是我的本性。表妹，你有心事？” ↑返回顶部↑