第52节(2 / 4)

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  吃过晚饭,元旦假期结束,江行知要回公司加班。
  萧姝送他到门口,才终于想起来,最重要的话还没说。她好不容易鼓起勇气?,必须好好讲出来。
  “江行知,我?们……”复婚吧。
  话才说到一半,江行知伸出双臂拥抱她,在耳边说了句,“再见,女朋友。”
  “???”萧姝冒出几个问号,迷茫的看?着他。
  “忘光了?你酒后断片吗?”江行知伸手在她眼前晃晃,解释交往的事情。
  萧姝恍悟,连忙说,“对不起,我?喝醉了。其实我?本来想说,我?们复婚吧。”萧姝勾着手指,表情有些纠结,“我?们早就结婚了,现在谈恋爱,浪费你时间。”
  “没关系。陪你不算浪费时间。”江行知又抱住她,低头亲亲萧姝,“我?也想和你谈恋爱。”
  萧姝心跳很快,脸微微发红,闭起眼睛回应这个暖暖的亲吻。
  元旦假期结束,新一年开始。
  按照惯例,每年年初,凌城中医院都要确定今年的升职名单。
  中医师升职的过程相当漫长。首先,年初确定升职资格,拥有资格以后,才有机会争取为数不多?的升职岗位。然后,医院会给所有参与竞争的医师三个月考察期,根据考察期的表现,评选最有资格转正的医师。接下来三个月,才是正式考核期。
  医师不仅要认真工作,提升业务水平。还要努力学习,通过上?公开课和发?表论文,积累学术成绩,证明自己有升职的资格。
  萧姝刚从助理医师,转为副主治医师,对升职完全不抱任何?期待。
  她才当了几个月副主治,经验有限,连升职资格都没有。想要入选升职名单,最早也要等明年。
  理论上是这样。
  上?班之前?,人事部的员工把拥有升职资格的医师名单贴出来。首先公布的是有资格升主任的医师,总共只有两位。
  即便如此,这两位医师压力也很大。上?面没有空缺,他们想升职,必须交出足够亮眼的成绩。否则,就算只有两个候选人,也有可能全军覆没。
  接下来,公布副主任医师的升职资格。根据内部消息,今年副主治有一个升职名额,有九位医师争抢这个名额。萧姝仔仔细细浏览名单,发?现没有周决的名字。
  孟媛媛感慨,“唉,周医师还是太年轻,资历不够。而且他今年还准备结婚,医院怕他请婚假,连资格都不给。”
  萧姝:“师兄好惨。”
  孟媛媛:“更惨的还在后面呢。听说他明年也没资格,至少等后年才可以升职。”
  “为什么?”
  “明年要请产假,陪老婆带孩子呗。”孟媛媛摇摇头,批判道,“英年早婚的下场。”
  “说我呢?”周决声音突然冒出来,笑着搭话。
  “师兄。”萧姝转头看?他,向本人确认,“你明年没办法升职吗?”
  “对,我?跟领导说过了。”周决点点头,“我?还年轻,这两年确实轮不到我。而且我?如果要准备升职材料,估计就没时间陪嫣然了。”
  萧姝取笑他,“你也会说这种话。”
  周决意味深长的看?她,“彼此彼此。”
  趁他们说话的空档,同事把副主治升主治的名单贴出来。 ↑返回顶部↑

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