第一百一十一章霸气(2 / 3)

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  沉留柳和这位同事的关系算不上特别好,平常也就点头之交。对方语气中的真诚让沉留柳觉得有些意外,她向对方解释:“我不是要去找Edgar抱怨,我只是想在做事之前告知他一声。”
  Beth回她:“你的责任是把部门管理好让Edgar不费心,只要有这个结果,无论你做什么,Edgar都会支持你。你去告诉他,反而显得你很蠢,他会以为你根本不知道怎么管理一个部门。”
  沉留柳想了想,认同了她的说法,但是还是疑惑道:“你为什么要跟我说这些?”
  Beth淡淡一笑,回答:“我想我大概是整个公司里,唯一能看到你专业的人。你这副很好被人欺负的样子,我虽然不喜欢,但是大家都是女人,职场上女人更应该站在一起。”
  于是沉留柳听了Beth的话,没有再去找Edgar,回到办公室后琢磨了一番,这才有了今天这一出。
  她要大家站队表态的是:出现这个问题,到底需不需要请示作为领导的她。
  起初底下的人并不愿意表态,但是沉留柳用严肃的语气威胁:“你们要是不表态,以后你们不会有任何一项决定权,哪怕是一件小事,也必须经过我同意才可以继续进行下去,违背这个规则的人,立刻回家。”
  自然有人不服她的这番言论,站到了Matthew的队伍里。
  何况Matthew看起来就很有理,既然公司改变了测试标准,那么只能达到老标准,达不到新标准的面料就是不合格的面料。不合格的面料不接受做成成衣这么简单的逻辑难道还需要请示上级吗?
  有一个男同事和一个女同事站到了Matthew 的后面,另一个叫Chorus的女同事站在了沉留柳的这一边。
  沉留柳平静地看着这一切,等人都站稳了,她开口让他们说出各自站队的理由。
  “Matthew,你先说,你觉得不需要请示我的理由是什么?”
  Matthew 一脸自信地看着沉留柳回答:“凭我的专业和我对标准的理解。”
  沉留柳点了点头:“很好。其他人呢。”
  站在Matthew 这队的人其余两人开始诉说起了理由,无外乎都是谨慎一点没有错,保障公司利益是第一。
  如果不是他们脸上的表情太过不以为意,沉留柳差一点就真的相信他们是在认真思考这件事了,不过让他们认真思考不是她的目的,她也就懒得在这个时候计较他们的敷衍。
  继而,她问唯一一个站在她这边Chorus,问她的理由的是什么。
  其他人有些意外沉留柳还会问自己这边的队友,顿时也起了好奇心。
  Chorus淡淡表示:“如果你觉得有必要知道的话,我没所谓把邮件抄送给你。”
  沉留柳问:“那你觉得你们做事情无论大小都是我来做最终决定是合理的?”
  Chorus 的脸色变了,回答是也不对,回答不是也不对,只好无奈地沉默了下来。
  好在她天生黑皮肤很好地掩饰了她的脸红。
  沉留柳淡淡地扫了一圈众人,轻蔑地笑说道:“我以为你们对我的不认可是因为你们认为我的专业度不如你们,原来不是呀,傲慢的歧视并不会显得你们有高人一等的智慧,只会让你们更加愚蠢。”
  “Matthew。”她又点名了他,“你相信你的专业,但是你的专业在我看来完全是小意思。”
  原本还在看热闹的Matthew脸色微恼,质问道:“你凭什么这么说?”
  其余同事脸上的表情也都不怎么好看,均是一副被冒犯的样子。
  沉留柳从文件里抽出了几张纸拿了起来,对着Matthew说道:“这是我咨询了叁家不同第叁方检测机构关于两种测试标准的强力测试要求,他们给我的回复都是两种不同方式测出的数值不具有可比性,另外有两家还指出了如果要对应原来国际标准的强力测试要求,美标上的测试条目应该是第二项,而不是我们列出的第一项,当然这一次公司也有问题,所以源头上我们公司品控部制定的标准就有问题。”
  顿了顿,沉留柳逼视着Matthew,问他:“你的专业不会让你怀疑任何公司的规则是吗?或者你的专业有告诉你要咨询专业人员回答恒丰的诉求吗?”
  然而不等红了脸的Matthew回答,沉留柳又从包裹里拿出了两个物件,摊在众人面前,“这是两种不同测试方式所用到的测试工具,明显可以看到是不同的,这里的夹口面积是直接影响测试结果的关键,你不用是专业的化验师,你也能看得出来这两个工具能覆盖的面料面积是不同的。”
  言下之意是覆盖面料面积不同,出来的结果自然是不同。 ↑返回顶部↑

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